Werving

Goed personeel blijft schaars. Daarom zijn wij dagelijks bezig de juiste mensen aan te trekken. Daarnaast willen wij natuurlijk ook zoveel mogelijk kenbaarheid geven aan specifieke eisen van jullie vacature. Welke kanalen & middelen wij hiervoor inzetten is natuurlijk afhankelijk het functieprofiel en de gewenste inleenvorm. Enkele voorbeelden zijn:

  • Lokaal netwerk
    • Klantenkring
    • Werknemers 
    • Netwerkevenementen 
  • Social Media Netwerken           
    • Twitter
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Google+
  • Jobboards
    • Freelance.nl
    • Jobbird
    • Indeed
    • Werk.nl
    • Vacaturedirect.nl
    • Vacatures.nl
    • Jooble
    • Trovit Nederland
    • Glassdoor
    • Mitula
    • Adzuna
    • Zowerkt.nl