Werving & Selectie

 

Het uitbesteden van het werving & selectieproces waarbij de medewerker direct in dienst gaat binnen jullie organisatie. Dit proces vangt aan met een persoonlijk intakegesprek en om zorg te dragen voor een juist beeld van jullie organisatie, cultuur, functie en arbeidsvoorwaarden.  Hierna nemen wij het volledige gesprek uit handen waarmee u kiest voor;  

  • Gemak
  • Kostenbesparing wervingskanalen (advertentie, jobboards etc.) 
  • Tijdsbesparing resources  
  • Groot bereik door uitgebreid (kandidaten)netwerk Bakker-Metaal Uitzendburo 

 

Werving & Selectie is op basis van “no cure, no pay”en u betaalt alleen een eenmalige werving & selectie fee voor onze dienstverlening.